2.2 专项整治常态长效

一是建立联动机制。印发《岚山区畜产品质量安全事故应急预案》和《关于加强全区畜牧业行政执法与刑事司法衔接工作的意见》，畜牧与食药监、综合执法、公安等部门建立畜产品质量安全监管工作联席会议制度，形成畜产品质量安全工作合力，建立起统一、协调、高效的监管长效机制。二是突出五大专项整治行动。制定《岚山区畜产品质量安全专项整治方案》，扎实开展“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、兽用抗生素、生猪屠宰监管、畜牧业投入品打假等5 大专项整治行动。

3 创新“强免”工作模式，重大动物疫情形式持续稳定

3.1 强制免疫无缝隙全覆盖

创新“1+3+1”强制免疫工作模式，全面开展高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的免疫工作。即在春秋两季集中强制免疫期间，岚山区改变过去以村为单位免疫、村级防疫员单兵作战的传统做法，积极探索和推广了“1+3+1”动物防疫模式，即集中强制免疫期间，由1 名基层畜牧兽医站工作人员带领3 名村级动物防疫员组成1 个防疫小分队，分工负责、密切配合、逐村推进，每月固定1 个周由本村防疫员对新补栏或漏免的畜禽实施补免。通过推行这种新模式，工作效率得到极大提升，畜禽免疫密度、免疫抗体合格率、牲畜耳标佩戴率、免疫证发放率和防疫档案建档率均达到100%，春秋防期间能提前两周完成强免任务。

3.2 疫病监测预警扎实有效

制定《岚山区口蹄疫和高致病性禽流感监测净化方案》和《岚山区动物疫病监测与流行病学调查计划》，扎实开展动物疫病监测与流行病学调查工作。组织开展高致病性禽流感、口蹄疫、布病等优先防治动物疫病的分布状况和流行态势调查，调查养殖场356 个，没有发现可疑病例；强化H7N9流感、布病病原检测，检测血清 份，未检出阳性血清。

3.3 应急保障和考核体系全面落实

制定《岚山区突发重大动物疫情应急预案》，建立区镇两级疫情应急预备队，应急物资储备库充实有效，应急演练每年开展一次。同时，建立24h 值班制度，确保在疫情第一时间做出反应，拉得出、打得赢。同时全区建立考核评价和奖惩体系，调动防控工作积极性。岚山区将重大动物疫病防控工作列入各乡镇政府农业农村工作考核内容，同时作为各乡镇畜牧兽医站年度目标管理绩效考核的重要内容，政府、畜牧兽医部门之间层层签订重大动物疫病防控工作目标责任书，明确防疫责任；实行区局班子成员包乡镇、乡镇站技术人员包村和规模场、村级防疫员包户的防疫责任制，严格考核奖惩，考核结果与绩效工资挂钩。此外，对能按时按要求完成畜禽普查摸底、检疫报检、集中强制免疫任务的村级防疫员，全额发放动物防疫误工补贴，未能按时按要求完成任务，按照比例扣发防疫补助；每年评选20 名优秀村级动物防疫员，对重大动物疫病防控检查考核验收成绩优异的，给予物质和精神奖励，有效调动防疫人员的工作积极性和主动性。

文章来源：《畜牧兽医科学》 网址: http://www.cmsykx.cn/qikandaodu/2021/0320/771.html